Claves fundamentales del programa máster
El Master de Marketing digital/online y social media está diseñado para desarrollar y potenciar la capacitación profesional de los participantes con el objetivo de afianzar y avanzar en los conocimientos y las habilidades necesarias para el desarrollo con éxito de la carrera profesional dentro del ámbito de marketing online.
Dirigido a Recién Graduados
Titulados universitarios sin experiencia previa, que deseen iniciar su carrera profesional en el ámbito del marketing digital, la dirección y gestión de contenidos digitales.
Sesiones lectivas
Impartidas por profesionales en activo de reconocido prestigio en su carrera profesional que aúnan la pasión por compartir conocimientos y experiencias.
Áreas de Especialización
- Dirección de Marketing
- Investigación de mercados
- Plan de Marketing Online
- Plan de comunicación on-off
- Plan de medios
- Neuromarketing
- Marketing de contenidos
- Marketing de Fidelización
- Taller de creatividad publicitaria
Áreas de Desarrollo Personal
- Personal branding
- Eficacia y Eficiencia Personal 1.0
- Eficacia y Eficiencia Personal 2.0
- Liderazgo, comunicación y trabajo en equipo
- Desarrollo de competencias a través del Outdoortraining
Herramientas que dominarás
- Estrategia de posicionamiento on-line
- SEO/SEM
- SMO: Social Media Management
- Linkedin y estrategrias B2B
- Blog corporativo y twitter, microblogging
- Social Analytics
- Marketing viral y de guerrilla
- Aspectos legales en internet
Trabajo en equipo
Workshops para potenciar y desarrollar habilidades de interrelación y desarrollo creativo
Casos prácticos
Análisis y realización de supuestos prácticos para desarrollar capacidades intelectuales y consolidar los conocimientos adquiridos.
El alumnos realizará 450 horas de formación en empresas; se considera esta parte del programa como etapa formativa cuyo objetivo es poner en práctica los conocimientos y habilidades aprendidas durante el año, viviéndose situaciones reales
EEN cuida al máximo la calidad de esta etapa de formación, de este modo al alumno se le asigna un tutor por parte de EEN y otro por parte de la empresa, se detallan las actividades a desarrollar dentro de la empresa, así como las obligaciones y deberes de las partes que firmen el convenio de prácticas.
Aseguramos la calidad de esta etapa formativa profesional, siempre desarrollando trabajos y actividades de contenido real que aporten valor añadido a la formación y experiencia previa del alumno.
Este es sin duda, un punto fuerte y muy interesante del programa, ya que pretende ser un apoyo y referente en la búsqueda y mejora de la empleabilidad de los alumnos.
EEN, dentro e su filosofía, contempla una formación holística, integral y adaptada a todos los participantes. Por ello oferta la posibilidad de acceder a un programa de coaching orientado a la mejora de su desarrollo profesional.
Este programa consta de varias etapas que abarcan desde la reflexión personal inicial, a la presentación a diversos procesos de selección y reclutamiento, pasando por diversas fases intermedias de apoyo, mejora, evolución y ejecución de habilidades profesionales y de alto rendimiento.
El proceso se lleva a cabo con el apoyo de una profesional de los Recursos Humanos de reconocida experiencia laboral, así como el apoyo de todos los miembros de la organización EEN.
